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みさと東葛ブロック集会を行いました

2018年3月31日(土) 、みさと協立病院において東京勤労者医療会のみさと・東葛ブロックの6カ所の訪問看護ステーションから39名が参加で集会を開催しました。

部長の講演や各事業所発表を受け、これからの訪問看護が求められる役割を話し合いました。

東京勤医会 2017年度 訪問看護部活動紹介

8月、「看護小規模多機能型居宅介護 いちごいちえ」がオープンしました。

2017年度職員学習会は「職員のメンタルヘルス」「訪問看護計画・看護記録の質向上」

リハビリ学習は福祉用具の選び方、拘縮を予防するポジショニングを改めて学びました。
年度末は都内・東葛みさと地域別に「訪問看護集会」を開き、医療・介護情勢学習、事業方針の意思統一を図りました。

学習会
「リハビリスタッフの一押しの福祉用具・物足りない福祉用具」

2018年2月24日、訪問看護に携わる作業療法士を講師にむかえ、床ずれ予防・ポジショニングの学習会を行いました。

千葉・埼玉にある東京勤労者医療会の訪問看護ステーションから15名の看護師が参加しました。

 

2017年　東葛・早稲田ブロック集会報告

2017年4月8日（土）東葛病院付属診療所１階ホールに、東京勤労者医療会の東葛・早稲田ブロック6カ所の訪問看護ステーションから42名が集結し、医療と介護のおかれた情勢を学習し、各施設から年間活動の報告をうけて交流しました。

発表では、看護師とセラピストの連携が取れているいいね！や、日々のカンファレンス実施されている事業所のいいね！など、いいね！がたくさん出た反面、特定行為の危険性を感じるとの感想や、お金がないということが老後の不安につながるなどの感想もあがりました。
最後は「キラキラ働き続けられるステーションを作っていきたいと思っています。」との言葉で締めくくりました。

▼ 2017年　東葛・早稲田ブロック集会報告（pdfファイル）

訪問看護ステーション合同学習会
「ストレスと付き合う工夫、訪問看護計画書・記録の書き方」

2017年9月16日、台風接近中の中、東京・千葉・埼玉の10事業所から27名の職員が集い学習しました。

今回のテーマは、代々木病院EAPケアシステムズ（YES）の臨床心理士による「ストレスと付き合う工夫」と、訪問看護質向上委員会からの「訪問看護計画書・記録の書き方」の２本立てでした。