東京勤労者医療会｜訪問看護のページ

東京勤労者医療会
訪問看護ステーション紹介

理念

看護部理念
すべての人が人間らしく、その人らしく生きることを支援します

勤医会訪問看護がめざすもの
医療と介護、治療と生活、そして社会と多職種をつなぎ、利用者さんとご家族が「私らしく生きる」ことを支援します

統括部長挨拶
在宅は利用者さんの「私らしさ」があふれています。利用者さんやご家族が大切にしていることを私たちも大切にします。そして利用者さんが自分の生き方は自分で決めることをサポートし、利用者さん家族と一緒に考え行動する看護を推進します。
地域の看護師として赤ちゃんから高齢者、難病・終末期・リハビリなど様々なニーズに応えるため看護の質向上に取り組んでいます。学びあい、挑戦する組織であることをめざしています。

統括部長　二階堂　規子

常勤・非常勤看護師急募

代々木訪問看護ステーション本部
代々木訪問看護ステーションサテライトほんまち
たんぽぽ訪問看護ステーション野田南部出張所

一緒に働く看護師、セラピストを大募集中です。新任看護師の育成プログラムにより成長をサポートします。見学も歓迎します。

訪問看護事業部の魅力

魅力1　連携・多機能

法人には3病院・6在宅支援診療所・4訪問歯科・4居宅支援事業所・2地域包括支援センターがあり、多機能・多職種連携により地域医療を担っています。法人外の地域の開業医・介護事業所・行政機関等とも幅広く連携し地域で暮らす利用者さんたちのパートナーとして療養を支えています。

魅力2　学び・定着

新任育成プログラムは、訪問看護が初めてという方も安心して訪問看護の1人立ちができるよう、6ヶ月間の研修内容と到達目標を設定しています。同行訪問をしながら面接で達成状況を確認し、訪問件数を増やしていきます。重症者の訪問や訪問件数が多くなりすぎないよう振り返りながら一人ひとりに合わせたサポートを行っています。

訪問看護は難病・ターミナル・小児・精神障がいなど、多様な看護を学ぶことができるフィールドです。目標を設定しながらキャリアを伸ばせるようサポートします。課題に応じた全体研修や、新任・主任研修など、キャリアに応じた研修をおこなっています。2022年度離職率2.7％　定着のよい職場です。

魅力3　ICT化

電子カルテを導入しいつでもどこでも情報共有・記録ができます。職員同士の相談もリアルタイムに行えるので安心です。

サービス可能項目

リハビリ	呼吸リハビリ	酸素療法	人工呼吸器	気管切開	モニター
留置カテーテル	経管栄養	ストーマ	排泄ケア	点滴・中心静脈栄養	持続皮下注
麻薬管理	在宅看取り・ターミナルケア	腹膜透析	褥瘡処置
小児 (たんぽぽ・豊四季・早稲田)	精神疾患	神経難病	HIV

全体集会2024　4/26

代々木訪問看護ステーションサテライト経堂すずらんの取り組み
「むくみのケア」　～根拠をもってケアする～

コミュニケーション学習会　2024年1月

「看護師なのにコミュニケーション学習？」と思われるでしょうか。
訪問看護師は利用者さん・ご家族・多職種の関係者・職場の仲間…多くの人と円滑にコミュニケーションをとるスキルが求められます。
日々のコミュニケーションのもやもやを持ち寄り、自身のコミュニケーションの癖を振り返り、学びの多い学習会となりました。

事例交流会の紹介
『精神疾患を抱えながら、高齢となった利用者様への関わり』
たんぽぽ訪問看護ステーション野田南部出張所　　2023年12月