東京勤労者医療会
訪問看護ステーション紹介

理念

看護部理念
すべての人が人間らしく、その人らしく生きることを支援します

勤医会訪問看護がめざすもの
医療と介護、治療と生活、そして社会と多職種をつなぎ、利用者さんとご家族が「私らしく生きる」ことを支援します

統括部長挨拶
在宅は利用者さんの「私らしさ」があふれています。利用者さんやご家族が大切にしていることを私たちも大切にします。そして利用者さんが自分の生き方は自分で決めることをサポートし、利用者さん家族と一緒に考え行動する看護を推進します。
地域の看護師として赤ちゃんから高齢者、難病・終末期・リハビリなど様々なニーズに応えるため看護の質向上に取り組んでいます。学びあい、挑戦する組織であることをめざしています。

統括部長　二階堂　規子

常勤・非常勤看護師急募

たんぽぽ訪問看護ステーション　
代々木訪問看護ステーション
代々木訪問看護ステーションサテライトほんまち

一緒に働く看護師、セラピストを大募集中です。新任看護師の育成プログラムにより成長をサポートします。見学も歓迎します。

訪問看護事業部の魅力

魅力1　連携・多機能

法人には3病院・6在宅支援診療所・4訪問歯科・4居宅支援事業所・2地域包括支援センターがあり、多機能・多職種連携により地域医療を担っています。法人外の地域の開業医・介護事業所・行政機関等とも幅広く連携し地域で暮らす利用者さんたちのパートナーとして療養を支えています。

魅力2　学び・定着

新任育成プログラムは、訪問看護が初めてという方も安心して訪問看護の1人立ちができるよう、6ヶ月間の研修内容と到達目標を設定しています。同行訪問をしながら面接で達成状況を確認し、訪問件数を増やしていきます。重症者の訪問や訪問件数が多くなりすぎないよう振り返りながら一人ひとりに合わせたサポートを行っています。

訪問看護は難病・ターミナル・小児・精神障がいなど、多様な看護を学ぶことができるフィールドです。目標を設定しながらキャリアを伸ばせるようサポートします。課題に応じた全体研修や、新任・主任研修など、キャリアに応じた研修をおこなっています。2022年度離職率2.7％　定着のよい職場です。

魅力3　ICT化

電子カルテを導入しいつでもどこでも情報共有・記録ができます。職員同士の相談もリアルタイムに行えるので安心です。

サービス可能項目

コミュニケーション学習会　2024年1月

「看護師なのにコミュニケーション学習？」と思われるでしょうか。
訪問看護師は利用者さん・ご家族・多職種の関係者・職場の仲間…多くの人と円滑にコミュニケーションをとるスキルが求められます。
日々のコミュニケーションのもやもやを持ち寄り、自身のコミュニケーションの癖を振り返り、学びの多い学習会となりました。

事例交流会の紹介
『精神疾患を抱えながら、高齢となった利用者様への関わり』
たんぽぽ訪問看護ステーション野田南部出張所　　2023年12月

 

訪問看護が経営戦略を立てました
2023年11月18日

 

「精神疾患を抱えながら地域で生活すること」
代々木訪問看護ステーションサテライトほんまち　
2023年11月

 

主任会議通信　2023年10月

 

8月のある昼下がり　「訪問看護ステーション早稲田」　2023年8月15日

 

カンファレンス・ファシリテーションの技術」学習会　2023/8/12

ファシリテーターの基本は「到達点」を明確にして「論点」をつなぐ 。
メンバーの意見を引き出し、自ら決めて、動くことを助けること！
事業所にいかしていきます！

看護実践の紹介　2023年7月
A氏の希望に寄り添ったケアと安全性を考慮したケアを考える
～看護とリハビリの連携～

 

2023年度 訪問看護事業部総会

事例報告の一部をご紹介します

2022年度　東京勤労者医療会訪問看護ステーション利用者様アンケートのご報告
2023年3月

在宅マジックって知っていますか？
代々木訪問看護ステーションサテライト経堂すずらん　　2023年2月

「人生の大先輩をご紹介します」たんぽぽ訪問看護ステーション本部

スタッフ紹介　たんぽぽ訪問看護ステーション野田南部出張所より